熔煉團隊 挑戰自我——三湘集團工會組織開展職工拓展訓練活動側記
2014年10月11日,三湘集團工會組織集團公司駐長員工前往省委黨校拓展訓練基地參加拓展培訓。
上午8點,全體人員準時到達訓練基地?;亟叹毷紫冉o大家進行必要的拓展知識的培訓,教練通過一系列輕松愉快的活動,營造團隊氛圍,建立相互信任的基礎,并隨機分成四個小隊。各小隊在經過短時間的商議后,迅速形成了各小隊的隊文化,有隊名、隊標、隊歌,還有小隊的造型, “快樂隊”, “麻辣小龍蝦隊”, “活力十八隊”和“虎虎生威隊”就這么橫空出世了。
不許動!擺個人字給我看!
感覺自己萌萌噠。
第一個訓練項目是“高空挑戰”,要求學員依次攀爬上一根高約8米的圓柱,奮力向前躍出,雙手抓住面前的一根單杠。挑戰過程中大家勇敢地戰勝自己的恐懼,特別是集團公司的幾位領導,帶頭挑戰,給大家樹立了勇敢的榜樣,贏得了同事們的陣陣歡呼。這的確是個勇敢者的游戲,而事實證明,有了團隊成員的鼓勵和加油,每一個人都會成為勇敢者,敢于面對困難和挑戰。
我要飛得更高。
我想盡快著陸。
第二個項目是“拼七巧板”,聽著像個兒童項目,但這應該是一天訓練中,給所有人感觸最深的一個訓練項目,團隊分成7個小組,每個小組成員隨機接到不同的任務書、圖形書和不同形狀、不同顏色的七巧板,大家在各自的位置上不能走動,只能相互傳遞七巧板和圖形書。游戲一開始,各小組成員都埋頭在自己的任務里,然后發現手里沒有所需要的七巧板,就相互請求別人把七巧板給自己,喊著、叫著、搶著,忙得有點亂,最后才發現,都不知道到底是要干什么,誰都不知道真正的任務是什么,只有小組之間相互爭搶著……這個游戲讓所有參與者都陷入深思,如何搞好團隊合作,怎樣明確團隊目標和任務,怎樣讓團隊每個成員了解自己的位置和任務,怎樣做到信息共享,互相協作、高效思維,團隊領導如何統籌協調、科學決策等等一系列的管理問題。
大家都在努力完成任務。
第三個項目“有軌電車”,也叫“領導者腳步”。全組成員站在兩塊木板上,雙手抓住兩側的繩子,一同前進。其實這個項目有訣竅,只要所有成員能在短時間內習慣同手同腳向前走,你們的團隊就是大贏家,這個游戲讓大家感受到一個團隊必須步調一致,齊心協力才能達到目標。
“預備起,左右左右左右。。。”
第四個項目是“鼓動人心”,使用一個靠繩子牽拉的鼓,每個隊友都牽拉著其中兩條繩子,通過繩子控制鼓面來顛球。剛開始覺得這個游戲很難,這么多人扯著繩子,力總是不均勻,根本顛不了幾下,但多練幾次,大家就找到感覺了,只要大家配合默契,用力均勻,球就可以顛得很好。一個團隊,正是在慢慢磨合中找到默契的。
這秧歌,扭得賊好了!
拓展訓練在所有隊員的積極配合下取得圓滿成功!
我們是最棒的。
這次拓展訓練給所有隊員帶來了很大的啟發,我們追求的不是輸贏勝負,重要的是通過拓展訓練打破隊員之間的溝通障礙,加強合作與交流,啟發想象力與創造力,激發員工的自身潛能,提高解決問題的能力。
拓展訓練圓滿結束了,但訓練帶給我們的遠遠沒有結束。訓練中我們團隊一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……我們也將期待著下一次的工會活動。
(文:聶亮、圖:龍吟瀟)