2016年1月12日上午,集團(tuán)公司在瑞源大廈八樓會(huì)議室召開(kāi)了2015年度中層干部民主測(cè)評(píng)大會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部和在長(zhǎng)員工參加會(huì)議，16名中層干部在會(huì)上進(jìn)行了述職。

　　會(huì)上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)劉勝輝作了重要講話，他充分肯定參加述職的中層干部的認(rèn)真態(tài)度，認(rèn)為這樣的測(cè)評(píng)方式很好，這是按照國(guó)資委要求加強(qiáng)干部管理的一種有效方式，能真正起到對(duì)中層干部的監(jiān)督和激勵(lì)作用，并對(duì)全體員工提出了幾點(diǎn)要求，一是要適應(yīng)政治新常態(tài)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和省國(guó)資委管理的新常態(tài)；二是要有憂患意識(shí)，居安思危；三是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，做好思想準(zhǔn)備，迎接新的改革，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

（文：鄔成律）